La tua LEADERSHIP ad un altro livello!
Attraverso il
FRAMEWORK
THINKING ®
Guidiamo le Persone a Porsi Domande Migliori per Ottenere Migliori Risultati.
FRAMEWORK THINKING ®
LIBERA LA CREATIVITA'
All'interno della Tua Organizzazione Contribuendo All'innovazione e alla Crescita
ft SCUOLA
DEDICATA AGLI INSEGNANTI
Scopri la formazione dedicata agli INSEGNANTI
Le scuole sono responsabili della crescita dei nuovi Leader del domani. Un domanda comune che oggi tutti gli educatori si pongono è: come prepariamo gli studenti ad avere successo?
Il voto scolastico è si un indicatore di eccellenza ma questo non è più sufficiente per garantire il successo di uno studente.
La ricerca scientifica ci mostra l'esistenza di una correlazione minima tra voti e prestazioni lavorative e dall'altra parte una diretta corrispondenza tra Leadership, voti e prestazioni lavorative.
ft BUSINESS
DEDICATA A C-LEVEL & MANAGER E PROFESSIONISTI
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Lo senti sempre: "Sono un Leadership Coach" o "Ho un Leadership Coach". Tuttavia, c'è una differenza significativa tra il coaching e la Leadership Trasformazionale!
Il focus della Leadership Trasformazionale è su chi sai "essere" o sulle qualità che stai esprimendo, così come sulle strategie che supportano i tuoi impegni.
Osservando chi sei, ti immergerai nella tua mentalità e nel tuo sistema di credenze.
Un altra frase per comprendere i benefici che avrai seguendo un Percorso di Leadership Trasformazionale è: il modo in cui vedi il mondo influenza tutti i tuoi pensieri, azioni e risultati. Nel vedere la tua mentalità o il tuo sistema di credenze, spesso hai un cambiamento immediato e risultati di salti quantici. Potresti o meno finire di spostare le tue azioni!
Per apprendere l'utilizzo del Framework Thinking ® e della Leadership Trasformazionale applicati all'insegnamento o al mondo imprenditoriale, seguirai un processo molto dettagliato e collaudato - OGNI PASSO: dalla creazione del messaggio alla comunicazione, dall'idea all'innovazione - tutto con i più alti livelli di guida diretta e supporto!
il nostro messaggio...
Riccardo Proetto e Silvia Pistolesi, EDUCTT founders
ATTRAVERSO IL FRAMEWORK THINKING ®, GUIDIAMO LE PERSONE A PORSI DOMANDE MIGLIORI PER OTTENERE RISULTATI MIGLIORI. (Framework Thinking®)
La leadership è un concetto in continua evoluzione e definizione. NON è una dichiarazione statica. NON PUÒ essere conquistata o vinta.
Un Leader è un filosofo, un matematico, un egocentrico, un creativo, un entusiasta, un critico, un ammiratore, un giudice, uno stratega e un visionario.
Molte persone, società, ecosistemi e nazioni dipendono dalla sua evoluzione e dedizione.
Per questo motivo stiamo contribuendo alla crescita dei Leader fornendo loro strumenti, formazione e competenze specifiche grazie al Framework Thinking ®.
Il mondo ha bisogno di leader responsabili. Leader con la "L" maiuscola. Perché i Leader del nostro domani si trovano nelle scuole di oggi.
Riccardo Proetto and Silvia Pistolesi are qualified as Innovation Manager, Business Model Innovator, Privacy Data Protection Officer, Branding Expert, Life Coach, Business Coach, Wealth & Financial Planner, NLP Trainer, Digital Manager and Creators fo the "Framework Thinking ®"
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Una Crescita in NO TIME
EXPERIENTIAL TRAINING
Anche questo è Framework Thinking ®
Tutto è comunicazione. Parlare delle qualità migliori di un individuo significa parlare della sua migliore performance.
Focus sulle Soluzioni
Gli strumenti per acquisirne la consapevolezza
Focus sul tuo Audience
Gli strumenti per esprimere al meglio il tuo potenziale realizzativo e per accertarti che il messaggio sia arrivato correttamente.
Focus sulla Crescita
Gli strumenti per misurare i progressi e la crescita.
Il Framework Thinking ® ha funzionato per
queste persone ed è utilizzato da queste aziende...
Brian Clark
Uno dei principi fondamentali che ho appreso della leadership trasformazionale è l'empatia e l'ascolto attivo. Invece di dare direttive esaustive, ho iniziato a coinvolgere il mio team nelle discussioni decisionali. Questo ha permesso a tutti di sentirsi più coinvolti e apprezzati, migliorando notevolmente il morale.
Sarah Greene
Come insegnante, la Leadership Trasformazionale mi ha permesso di costruire relazioni più profonde e significative con i miei studenti. Mi ha reso un facilitatore di apprendimento, piuttosto che un semplice dispensatore di conoscenza. Questo ha dato luogo a un ambiente scolastico più collaborativo e stimolante, dove tutti sono motivati a dare il massimo. Quindi, posso affermare con sicurezza che la Leadership Trasformazionale ha avuto un impatto positivo significativo sia sui miei studenti che su di me.
Kim Garcia
La leadership trasformazionale mi ha permesso di ispirare il mio team a ideare soluzioni innovative. Invece di concentrarsi su obiettivi a breve termine, tutti noi ci siamo concentrati su visioni a lungo termine. Ciò ha portato a innovazioni sostenibili che hanno dato un impulso significativo ai nostri risultati di business.
Ken Lewis
Attraverso la Leadership Trasformazionale, sono riuscito a personalizzare l'istruzione per ciascuno dei miei studenti, incoraggiandoli a perseguire i loro interessi personali all'interno del curriculum scolastico. Questo ha incrementato il loro entusiasmo e passione per l'apprendimento, risultando in un miglioramento del rendimento scolastico.
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Rendi disponibili le tue migliori qualità per il mondo che ti circonda, al servizio del tuo team.
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